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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北人口破400萬 送出套房 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
新北市政府辦「新北友好市400+暨戶政展」，抽出機車、機票、汽車及套房等多項大獎。 記者胡瑞玲／攝影 分享 facebook 新北市人口突破400萬大關，市府昨辦「新北友好市400+暨戶政展」，第400萬幸運市民楊錦玲，前後設籍的江昭義和蘇姓女嬰也有獎，最大獎淡水17坪套房由深坑黃姓女市民獲得。台灣優惠專區購物生育率全球吊車尾，但新北人口持續成長。侯友宜說，2011年新北升格前為389萬7000多人，今年4月27日達400萬人，後續又增加約2500人，朝澳洲墨爾本、美國洛杉磯等國際大型都會方向邁進。新北市為台灣少數人口非逛不可僅此一檔正成長的城市，侯友宜表示，新北市朝向國際大型都會城市規模的方向在前進。 記者胡瑞玲／攝影 分享 facebook . } }); } 越南新住民第二代楊錦玲可獲2兩黃金、新莊棒球場終身免費觀賽及市價1萬8000元3小時免費包船等大獎。從基隆遷戶籍到林口的江昭義是第399萬9999名市民，第400萬0001名市民是剛出生的蘇姓女嬰，各獲1兩黃金。新北市新莊區越南新住民第二代楊錦玲（右二）是第400萬人口，獲2兩黃金、新莊棒球場終身免費觀賽及市價1萬8000元的免費包船3小時等大獎。 記者胡瑞玲／攝影 分享 facebook 「治理400萬人口城市是責任的開始」侯友宜說，人口成長速度越來越快，他和市府團隊必須不斷努力累積市政成果，讓新北成為宜居城市，讓更多人願意移居新北。從基隆遷戶籍到林口，成為第3,999,999名市民的江先生（左）獲得黃金1兩。 記者胡瑞玲／攝影 分享 facebook 市府民政局表示，今年戶政展規畫新北市400年發展及未來展望，有地圖、老照片、抓周文物、聘禮嫁妝及結婚12禮等文物，並展現日治時期迄今人口變化；另有各項施政願景及政策如三環六線、青年住宅及公共托育等等，讓民眾見證新北進步發展。新北市長侯友宜（左一）抱著第4,000,001名市民，在新莊設籍剛出生的蘇姓女嬰獲得黃金1兩。 記者胡瑞玲／攝影 分享 2018流行商品開店送禮推薦 facebook 市府各局處辦一系列「新北友好市400+」感恩活動，包括圖書館抽400人升級VIP金卡借閱證；各國民運動中心每天發放400張免費體驗券；深澳鐵道自行車單程熱賣商品優惠專區6折；藍色公路新北遊好市票價折扣40元等優惠。
蔡英文聰明無領導力 聲望降到31.2%
【台灣醒報記者劉東皋台北報導】總統蔡英文聰明卻欠缺領導力？。台灣民意基金會董事長游盈隆17日發布9月份民調指出，蔡英文總統整體聲望只有31.2%，是上任以來第二低。前立委簡錫堦在記者會中分析，蔡英文在信守承諾上分數偏低，且在誠實與值得信賴的題項上未獲過半肯定，恐引發道德危機。資深媒體人老包(詹錫奎)則對蔡英文的用人不明，提出批判。
此次調查以10項特質檢測台灣人眼中的蔡英文總統，包括：在意一般平民老百姓的需要、是一個將國家利益置於個人利益之前的人、能為這個國家帶來所需要的改變、是一個誠實且值得信賴的人、是一個果決且強有力的領袖、能有效管理和領導政府、是一個信守承諾說到做到的人、用人唯才能選擇適當的人出任內閣部會首長、是一個能促成政黨合作並解決棘手問題的人、是一個聰明有智慧的人。
結果顯示，只有「是一個聰明有智慧的人」獲得過半五成六的贊同，其餘在促成政黨合作解決棘手問題只有32.6%贊同、61.7%的人不贊同；用人唯才僅有36.5%贊同、56.8%不贊同；有效管理與領導政府只有36.9%贊同、57.5%不贊同；信守承諾只有37.6%贊同、56.2%不贊同；果決的領袖只有38.1%贊同，56.5％不贊同。
游盈隆指出，以一個具有聲望的總統而言，最好能在民調中的十項特質都能過半。民主社會無法冀求大多數的人認可，但過半是一個起碼的條件。詹錫奎進一步認為，從蔡英文與盟友柯P的絕裂，可看出是個難以促成合作的人；在視察水災搭乘裝甲車這件事可看出她在幕僚用人上的不當；而在政府要職上又太偏於某一派系，而非用人唯才。整體而言，蔡英文的管理與領導能力非常欠缺。
本次民調以「蔡英文總統上任已兩年多，您贊同或不贊同她處理國家大事的方式，包括重要人事安排與政策？」此一題項作為聲望調查指標，只有7.1%非常贊同，24.1%還算贊同，31.5%不太贊同，23%非常不贊同，不知道或拒答者14.4%。表示贊同的合計僅31.2%，此即代表蔡英文聲望。
簡錫堦分析認為，蔡英文在某些重大改革議題上，如一例一休的工時忽然彈性鬆綁；前瞻計畫只顧到處做軌道，卻未努力於產業升級以提升勞工待遇福利；稅改也傾向於財團，國家總負債不斷升高；在同婚議題上也因遇到阻力而立場不一。這些前後價值觀的不一和改變，讓民眾的不信任感提高。
老包詹錫奎以孵豆芽理論比喻說，孵豆芽要有一個壓力蓋，豆芽才會長得好。但如今在野黨軟弱不堪，蔡英文掌握了絕對的權力，欠缺壓力蓋，反而使她成為一個欠缺領導，缺乏創意及反省的領導人。
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