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下面附上一則新聞讓大家了解時事
監委指大觀迫遷有違兩公約居住權 板橋榮家仍稱有安置 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
新北市板橋大觀社區2009年起遭行政院退輔會告拆屋還地，以建長照大樓，眼看6月18日將面臨全數強拆。圖／報系資料照，記者魏翊庭／攝影 分享 facebook 新北市板橋大觀社區遭行政院退輔會告拆屋還地，以建長照大樓，眼看6月18日將面臨全數強拆；監察委員高涌誠昨發布新聞稿指出，樂生、華光、大埔及大觀等拆遷案頻仍，有違我國已賦予聯合國兩公約國內法律效力其中的「適足居住權」，要求行政折扣CP值超高院研議專法解決爭議。對此，該地管理者退輔會板橋榮家受訪回應，都有持續安置，其餘整體政策2018熱銷商品網路熱銷商品遵照退輔會的指示。高涌誠在新聞稿指出，退輔會並無使用大觀社區土地的急迫性，無視大觀為國軍婦聯一村眷村在1964年間團購熱門商品網購人氣商品遷村後，續留原地改建而成，政府數10年來消極管理，就以「公法遁入私法」手段，以民法提告已在當地安身立命的居民。. } }); } 新聞稿指，退輔會未經考量上述歷史背景，更無確實提出具體可兌現的安置方案前就提告，社區內眾多年邁且弱勢住戶，在飽受訟累後，不但面臨被迫離開造成恐慌，還要背負高額的不當得利與訴訟費用（註：退輔會今年3月決定居民不需付不當得利費），引發十餘次激烈抗爭與衝突，耗費龐大社會成本。高涌誠也在新聞稿表示，大觀爭議最後雖因居民不得已同意拆遷而暫獲停息，然行政院仍應督促退輔會確實檢討改進及百貨優惠特惠組合引以為戒，並於「後續確實對現住戶善盡安置、搬遷、免除不當得利及補助」等相關義務。對此，板橋榮家主任厲以剛受訪表示，整體政策退輔會會給第一線板橋榮家指示。對監委所指未妥適安置，他回應，持續有安置住戶，且3月14、15日協議中只有10戶要求安置，1戶找到包租代管，其餘要租金補貼，由於7月才開始申請，明天1月才能拿到款項，因此這半年榮家也幫忙找地方住、會出錢。厲以剛表示，安置通常是社會住宅、包租代管及租金補貼3種，3月14、15日協調會中監委高涌誠及立委尤美女也在場，不曉得監委所指善盡安置具體而言為何。他指出，到最近也還在跟居民溝通安置，持續進行。
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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