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下面附上一則新聞讓大家了解時事
MLB／8場先發責失1分以下 勇士菜鳥索洛卡平隊史 | MLB | 運動 | 聯合新聞網
勇士新秀投手索洛卡本季八場先發自責分統統在一分以下，追平隊史紀錄。 美聯社 分享 facebook 勇士今天以3：6不敵紅雀，不過新秀投手索洛卡（Mike Soroka）六局投球丟兩分，其中只有一分是責失，本季八場先發自責分統統在一分以下，追平勇士隊史紀錄，也是大聯盟自2008年以來首人。. } }); } 索洛卡今新上市限時商品天在第四、五局各丟一分，四局下的失分是因為捕手妨礙打擊上壘，所以不算責失，五局下他再遭高史密特（Paul Goldschmidt）揮出帶有一分打點的安打。21歲的索洛卡今年至今八場先發，戰績五勝一敗、防禦率1.07，這八場出賽他最少都投滿五局，而且最多只丟一分，網路人氣產品top102018熱門產品是自2008年維爾奎斯（Edinson Volquez）以來，第一位能開季連八場自責分都控制在一分以下的投手，在更之前也只有1980年的諾里斯（Mike Norris）曾有這項紀錄。從自責最近流行商品分在1912年正式列入計算以來，勇士最長連續場次先發責失都一分以下就是八場，索洛卡今天追平1918年由前輩菲林吉（Dana Fillingim）所創下的隊史成就。若加上去年的五場先發，索洛卡成為大聯盟1913年以來唯一一位，13場先發有11場責失分為一分以下的投手，成為今年表現最佳的國聯菜鳥之一。索洛卡是2015年選秀第一輪第28順位被選進勇士，小聯盟五個賽季的總成績為23勝20敗、防禦率2.84超實用精選優惠。
主管卸責害背黑鍋 22K還慘被扣錢
記者李鴻典／台北報導
現年38歲的江先生，一直在電路板的工廠生產線服務，在資淺的時候就常遇到資深員工推拖，把困難的工作丟給他，讓他自己摸索。
▲圖／資料照
工作了幾年累積資歷，薪水卻僅約22K左右，但因為不是主管職，沒有實質的權力，卻必須帶一組人，負責安排生產線的作業流程，像是生產線上的三明治族，面對上有主管，下有資淺菜鳥的夾擊。
曾經發生過生產線出狀況，因為切刀尺寸不對，導致產品整批報廢，主管明明人在現場指揮調度，卻向上級謊稱人不在，是生產線人員沒有依照SOP處理，不但害江先生背黑鍋，讓整條生產線上的人都因此被扣薪五百塊，等於江先生半天白作工，雖然心裡感到憤憤不平，但為了工作只好隱忍吞下去，也不敢向老闆表明真相。
前陣子江先生為了照顧生病的家人，選擇離職，因為家人狀況逐漸穩定，目前已經開始求職，希望能盡快找到工作，順利重返職場。
根據1111人力銀行調查顯示，有66.55%的受訪上班族曾遭遇職場鬥爭，而被批鬥的原因不外乎：「不懂逢迎拍馬屁」(47.06%)、「不善言詞/個性老實」(31.51%)、「妨礙他人利益」(29.69%)、「鋒芒太露/人紅遭忌」(29.41%)及「工作利益衝突」(28.71%)。
又從交叉分析顯示，任職在員工規模在30人以下的上班族最容，反觀員工人數在250人以上，則遭受鬥爭的比例最低。若從性別觀察，則「男性」遭到職場鬥爭比例高於女性。
上班族在職場中的最大敵人來自於「同事」(53.22%)及「直屬主管」(24.93%)比例居多。而遭到鬥爭時，有38.24％選擇「冷處理/完全不在意」，24.79%採取「低調閃躲」、16.11%「先閃再找機會還擊」，但也有15.55%表示會「正面迎戰」。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，華人社會講求倫理，重視資歷輩份，多數公司都講求「服從至上」的職場文化，以致於上班族遭到老鳥或有心人士盯上時，多半會採取低姿態消極應戰，冷處理或低調閃躲策略，以求明哲保身。
為了解職場中的暗黑鬥爭，1111人力銀行進行「職場暗黑攻略調查」，針對1111人力銀行求職會員進行隨機抽樣調查，調查時間2018年8月27日到9月10日，隨機抽樣1,073份，信心水準95%，正負誤差值2.99個百分點。
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