【限時商品購買優惠】陪孩子看見「勇氣」套書（兩冊）(誰都不准通過+我盼望……)搶先看
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 《誰都不准通過》
關於規則，讓我們來想想……
網購人氣商品在某個國家裡，
衛兵總是服從將軍的命令，從來不會質疑。
這次他接到的命令是，「不准讓任何人越線！」
團購人氣產品他一定要幫將軍
維持這本書「右頁的空白。」
人群聚集在邊線時，衛兵承受著很大的壓力。
如果所有人都不可以走到下一頁去，
這個故事會發生什麼事呢？
☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆ ☆☆☆
限時商品
《我盼望》
上班族省錢大作戰
勾勒出大人對孩子的生命期許，不只可品味，更需一起討論思索。
——兒童文學作家 幸佳慧
你希望孩子是一個什麼樣的人？
或者，該如何盼望？
親愛的孩子，我盼望……
我盼望 ? 你往上飛，比掉下來還要多。
我盼望 ? 你抱抱比煩惱還要多。
我盼望 ? 你「停一停」比「快一點」還要多。
我盼望 ? 你撐傘比下雨還要多……
流行
這本書裡有無窮無盡，關於好奇心、勇氣、想像、友誼、玩耍的一切祝福，它們全都是孩子的願望，也是大人們的殷殷期望。
名人推薦
省錢達人
幸佳慧（總導讀）｜朱家安｜林蔚昀
《誰都不准通過》
★★★ 波隆納書展「最佳歐洲童書出版社」最受歡迎代表作★★★
雖然，這個世界上大概沒有那種可以完全不受規則限制的人類……
但是，這些規則真的必要嗎？送禮
——朱家安 （哲學教育工作者）
即使是小動物、工商士農、尚未出生的小孩，甚至挖洞越獄的牢犯，都應有基本人權的保障。而要防止集權的滋生與擴張，每個力量都算數。——幸佳慧 （兒童文學作家）
一本令我會心一笑的書。這笑同時是內心頑皮小孩被同理、接受的笑（是啊！誰沒有越過界？），也是作為一個媽媽的苦笑。（哪一個媽媽的規矩沒有被打破過？）——林蔚昀 （作家及波蘭文譯者）
《我盼望》
送禮推薦★高居《紐約時報》暢銷榜！獲獎無數的完美搭檔，幽默且感動滿點的精心創作
非逛不可
★榮獲「雙親之選」童書推薦大獎（A Parent's Choice Recommend Award Winner）
「《我盼望……》是以大人口吻獻給孩子的祝福小語集錦，看似香甜不需費神，但每頁的詩性小語，配上和文字語意若即若離的圖畫，便成為大小讀者延伸對話的豐饒情境。」——兒童文學作家、繪本推手 幸佳慧 總導讀?
「關懷之愛，溢於言表；充滿希望且激勵人心。」——柯克斯書評
超人氣產品
「有趣極了！」——華爾街周刊
「這本書可以為家庭閱讀帶來歡笑！」——芝加哥論壇報
＊規格：
22*26公分
21*21公分
商品訊息簡述:
作者： 伊莎貝爾‧米荷絲‧馬汀斯, 艾美‧克蘿思‧羅森朵
新功能介紹- 原文作者： Isabel Minhós Martins, Amy Krouse Rosenthal
- 譯者： 黃鴻硯, 陳信宏
- 繪者： 柏南多‧P‧卡瓦洛 Bernardo P. Carvalho, 湯姆‧利希騰赫德 Tom Lichtenheld
- 出版社：字畝文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/11/22
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
愛河畔集團婚禮 百對新人難忘 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
高雄市民政局主辦的市民集團婚禮首次在愛河畔舉行，百對新人由愛河「見證」完成人生大事。 圖／高雄市政府民政局提供 分享 facebook 高雄市政府民政局規畫一年一度的市民集團婚禮，昨天首次在愛河畔舉行，以「喜鵲傳情．永浴愛河」為主題，100對新人參加。擔任主婚人的高雄市長韓國瑜期勉新人要記得互相的承諾，結婚這一天緊握的手，好好經營一個家，好好照顧孩子，更期待新人們早生貴子，明年到愛河畔吃紅蛋。高雄市市民集團婚禮昨天在愛河畔舉行，市長韓國瑜（前左六）給新人許多祝福。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook 為了展現愛河的浪漫氣氛，民政局在愛河西畔搭起舞台，「幸福步道」以浪漫珍珠沙帷幕搭配愛心球柱布置，會場並藍白紗覆疊紫色調性、有愛情意義的花藝點綴，許多新人表示喜歡這樣的布置和感覺，尤其昨天下午太陽不大，河邊還有陣陣微風，這樣的戶外婚禮，令人難忘。高雄市市民集團婚禮昨天在愛河畔舉行，市長韓國瑜（左）和高雄地方法院長陳中和擔任證婚人。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook . } }); } 韓國瑜致詞時給100對新人愛的祝福，因為新人中有多位新娘懷孕，特惠組合年終募集他和大家為這些「準媽媽」鼓掌，期許每對新人把家庭照顧好。韓國瑜說他是第一次為集團婚禮證婚，和新團購評價人一樣緊張，這次婚禮在愛河旁邊舉辦，新人和親友們共同參與，一定會永生難忘。高雄市市民集團婚禮昨天首次在愛河畔舉行，百對新人在愛河的「見證」下完成終身大事。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook 他以自己的經驗為例，提醒熱門產品送禮推薦新人們相愛容易，家庭則要花心思經營，要記得彼此的承諾和婚禮時緊握住的手，記住這一份愛和情；情把我們緊緊鎖住，但也因此人生奮鬥更有意義和方向產品團購熱門產品。高雄市市民集團婚禮昨天在愛河畔舉行，新娘給新郎甜蜜的吻。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook 今年的100對新人，每對都有一段浪漫的愛情故事，有新郎1年告白3次都被拒絕卻不氣餒，「誠意」最終贏得美人心，也有一對分手24年，後來再續前緣，終結為連理，還有新人在網路世界裡相識，最終修成正果。這次的集團婚禮，由韓國瑜擔任主婚人、高雄地方法院院長陳中和擔任介紹人、民政局長曹桓榮及法制局長吳秋麗擔任證婚人。新人與韓國瑜等人合影，市府送給新人二級節能省電的電熱水瓶及幸福小禮物等。高雄市市民集團婚禮昨天首次在愛河畔舉行，新人在結婚證書上簽名。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook
經濟壓力不敢生 南韓恐人口衰退
小女孩在廣場上玩遊戲。（圖片來源／全球中央）
為提高生育率，韓國政府自2006年起陸續投入153兆韓元預算，但新生兒人數反而逐年下降。統計廳發布未來人口估算時預測，如果往最壞方向發展，整體人口將在2028年開始減少。
韓國保健福祉部最新一項調查顯示，儘管近九成民眾認為低生育率將對社會產生負面影響，但社會對孩子生育養育問題依然不夠關心。
沒錢、社會氛圍不友善，年輕人不願生小孩
韓國保健福祉部去年底針對全國2,000名成年人進行有關低生育率的問卷調查，結果顯示，87.4%受訪者認為「韓國低生育率問題嚴重」；94.5%受訪者認為低生育率將對社會產生負面影響。
對於壓低生育率的主要因素，31.2%受訪者認為是「婚後產生經濟壓力」，其後依次為「求職難和就業不穩定」19.5%、「事業工作難兼顧的社會氛圍」18.1%、「收入不足以支撐」13.1%、「女性在養育家務方面承擔更多責任」10.3%。
僅10.2%受訪者回答「婚後不需要孩子」，理由為養育孩子很辛苦、教育成本壓力大、沒有信心養育好孩子等。出於經濟壓力和養育問題，多數人考慮婚後不生孩子。
對於男性休育兒假，64.4%受訪者表示「聽說過，但不知詳細內容」；22.7%受訪者表示「熟知其內容」。
76.6%受訪者說「請產假或陪產假時，要看主管和同事臉色」；67.2%說「因孩子請假時要看同事臉色」；62.4%說「對因孩子請假的同事產生消極看法」。從此可看出韓國社會對生育養育孩子的關心不夠。
4.1兆預算難救出生率，人口負成長恐提早來臨
韓國國會保健福祉委員會委員、自由韓國黨議員尹鍾畢表示，為提高生育率，政府自2006年起陸續投入153兆韓元（約新台幣4兆1,690億元）預算，但新生兒人數反而逐年下降。儘管多數民眾認為低生育率問題嚴重，但社會缺乏對生育養育的關懷，政府層面亟需採取有力措施。
根據韓國統計廳2 0 1 6 年12月發布的《未來人口估算（2015~2065）》預測，今年新生兒數約37.6萬~44.7萬人，但實際上很可能連最低推測值都無法達到。
對於新生兒數量減少的原因，統計廳人口動向科科長金鎮表示，30歲~34歲女性人口減少以及結婚人數減少的影響較大。今年5月，30歲~34歲女性人口較去年減少5.3%；與新生兒數量有直接相關的結婚對數為2.5萬對，與前一年相比減少7.1%，也創下5月的最低值。
新生兒數量減少，而受老齡人口增加影響，死亡人數卻在不斷上升。今年1月~5月的死亡人數為12.98萬人，比去年同期增加8.2%。韓國統計廳發布未來人口估算時預測，如果往最壞方向發展，韓國整體人口將在2028年開始減少。按照目前趨勢，韓國可能會提早進入人口衰退時代。
根據媒體報導，首爾大學保健研究所教授趙英泰表示，2020年~2023年韓國人口將開始減少，新生兒數量持續減少的同時，死亡人數也將持續上升。他認為，人口衰退時代很有可能比統計廳2016年公布的預測更早到來。
趙英泰教授還表示，人口減少趨勢本身很難扭轉，習慣於人口增加的韓國社會應提前為人口衰退時代做好準備。
職場環境難兼顧育兒，修法鼓勵男性休育兒假
另外，韓國公司解僱懷孕員工的陋習，也導致女性不敢生小孩。而年輕人高失業率，讓青年無法負擔生育子女費用，自然不會想生小孩。
根據韓國相關法律，公務員享有三年育兒假，其中一年是帶薪假，兩年無薪假。同時，父母為撫養同一子女相繼請休育兒假時，後休假的一方（多為男性）可在200萬韓元（約新台幣5萬4,900元）範圍內領取三個月的標準工資。
根據韓國雇傭勞動部7月23日發布的數據，今年上半年民間部門請休育兒假的男性人數較去年同期增加65.9%，達8,463人。整體來看，上半年請休育兒假的男性占16.9%，較去年同期上升5.5個百分點。按照目前趨勢發展，今年休育兒假的男性可望突破1.6萬人，創歷史新高。
雇傭勞動部分析，申請育兒休假的男性人數劇增得益於政府實施各種鼓勵政策。去年9月，政府實施《雇傭保險法施行令（修正案）》，根據該修正案，育兒假前三個月每月可領取的工資上限由100萬韓元提升至150萬韓元（約新台幣4萬1,200元）。
為進一步普及男性請休育兒假的文化，韓國政府將從明年起實施各種政策，如帶薪陪產假從三天增至十天、進一步上調育兒假補貼的上限等。
原文作者為姜遠珍，本文轉載自《中央社全球中央雜誌》。全球中央電子書請連結：https://www.ysgoshopping.com/
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