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下面附上一則新聞讓大家了解時事
TA納勞保／勞部、衛部：進用包含各職缺 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
2月起所有大學助理都屬勞雇型，納入進用身障者母數，國立大學希望下調3%身障者到1%。勞動部、衛福部表示，各種職缺都可進用身障者，並非一定要進用身障者研究助理，相關訴求已經開過會討論，修法有難度。社家署：聘僱一名重度身障者 可計算為兩名. } }); } 社家署副署長祝健芳表示，依身障權益法規定，國立學校含國中小等，雇用身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%，私立學校等1％，若身障教學助理不足額時，校方可開身障教職員員額，透過招考補足缺額。有校長認為聘用身心障礙人士，可能為中重度障礙，得另增聘人手協助。祝健芳說，校方可依工作形態需求開適合職缺，在員額計算上，聘僱一名重度身障者，可計算為兩人氣產品結婚送禮推薦名。勞動部可協助聘僱機構做身障職務設計。大力推薦人氣商品勞動部：教師、職員、助理、工友都適用勞動部表示，各單位進用身障者是以整體職缺計算，並非以單一職缺計算，並非教學助理200人，進用3%身障者都必須是教學助理，各大學可以就學校各種職務，如教師、職員、助理、工友等職缺整體考量進用。勞動部說，定額進用並非只適用學校，所有公民營單位都適用，多年來公私立單位都極力克服困難進用身障者，各大專院校在2015年已有95%足額或超額進用身障者，多數大學都達到標準。未來即使要做任何搶購禮物修正，也不應減損身障者就業機會，若大學對於進用身障者有困難，可向教育部或地方勞政機關尋求協助。勞動部：進用不足繳納代金並非罰款勞動部表示，進用不足繳納代金並非罰款，是由政府代替學校協助輔導身障者就業，不應以罰款看待。高教工會組織部主評價周年慶任林柏儀表示，大學刪減教學助理員額，教育部與勞動部應對這種大學主管要求改善。
陸經濟撐腰 人幣無暴跌條件
旺報【記者龔俊榮╱綜合報導】
中國社科院學部委員余永定表示，從大陸的經濟本面來看，人民幣不存在大幅貶值的條件。人民幣並非是弱勢貨幣，大家要對人民幣有信心。很多人很擔心人民幣會貶破7字大關，建議人行要進行干預，其實匯率是雙向波動，有漲就有跌，不必要死守在那個匯率，他甚至認為都不應動用外匯存底去保匯率。
《經濟參考報》報導，最近外界都很擔心人民幣的貶勢，尤其是最近2個月以來貶幅加大，可能給大陸經濟帶來衝擊。余永定說，這次人民幣的貶勢與2016年不太一樣，並沒有所謂超跌的說法，特別是這次貶值並沒有引起大批資金外逃的情況，顯見情況並沒有那麼悲觀。
短期超跌長期不弱
他強調，雖然這次人民幣承受很大的貶壓，但是觀察大陸經濟的基本面，以及國際收支平衡等條件，人民幣不會出現暴跌的走勢。有些人擔心一旦人民幣匯率破7，就會一貶到底。試問一個國際收支大體平衡，擁有龐大外匯存底，加上經濟維持在中高速成長，同時資本帳又沒有完全開放，在這些條件的限制下，人民幣根本缺乏大貶的條件。事實上，人民幣並非弱勢貨幣。對人民幣應有信心。儘管貶值過程中，有可能超跌，但人民幣不會長期成為弱勢貨幣。
破7讓它去勿干預
面對人民幣一度可能貶破7字大關，余永定說，是否會貶破7字大關，其實沒有麼重要，反而現在最重要的是再也不能像過去那樣大量損耗外匯存底去保匯率；需停止持續、單向干預外匯市場——只有這樣才能真正實現匯率在合理均衡水準上的基本穩定或雙向波動。
他表示，現在人民幣改革的重心要放在實施浮動匯率制，不要太在意人民幣是否貶破至7或7.5，都不要干預。從2016年的經驗可以反映出，匯率取決於基本面，匯率有自動調節（穩定）機制。大陸基本面較好，不用擔心匯率大幅貶值。一般而言，貶值對經濟不會有壞作用。貶得越厲害，反彈越快，只要經濟結構無恙。浮動匯率制度也不意味著完全不干預，當匯率處於雙向波動時期，可以或必須干預以弭平波動幅度。但一般情況下，應儘量減少干預外匯市場。
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