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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南韓人進職場10年內 調查:平均跳槽4次 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
南韓民眾約8成5有跳槽經驗,進入職場的前10年平均跳槽4次,跳槽頻率較2010年的調查結果增加。示意圖/i省錢達人挖好康ngimage 分享 facebook 南韓求職徵才網站今天發布的調查結果顯示,南韓民眾約8成5有跳槽經驗,進入職場的前10年平均跳槽4次,跳槽頻率較2010年的調查結果增加。南韓聯合新聞通訊社報導,求職徵才網站JOBKOREA近日對132新上市最新出版2名職場人進行調查,84.6%的受訪者表示,進入職場後有過跳槽經歷。. } }); } 以性別來看,88.5%的女性受訪者回答有跳槽經驗,大幅超出男性受訪者的78%。調查顯示,入職10年者平均跳槽4次,較2010年調查結果增加約1次。有暢銷排行特賣6送禮酒推薦人氣商品排行榜4.7%入職1年的職場人士回答有跳槽經歷,平均跳槽次數為1.2次,超過2010年調查結果(0.9次)。被問及跳槽的原因,47%的受訪者對工資待遇不滿,其後依次是對上司不滿(28%)和對福利制度不滿意(27%)。
嘉義豆奶攤又出包!遭員工投訴「沒保勞健保」
嘉義縣市知名豆奶攤,今年4月才剛爆出食物中毒事件,最近又有工讀生出面爆料,從去年一月任職到現在,公司都沒有替他們加保勞健保!根據了解,豆奶攤共有6家分店,民雄店爆出食物中毒事件後暫時停業,其餘店面共有45名員工,其中有25人是工讀生,勞保局將派員前往稽查,如果確定公司違反規定,將可開罰7500元。
根據了解,嘉義豆奶攤目前員工45人,其中有25個是工讀生,公司曾對外說明工讀生大多有投保,有部分是自行投保農漁會保險,所以公司沒有額外再投勞健保,質疑這次的說法是前員工挾怨報復的行為,究竟豆奶攤到底有沒有幫員工投保,現在問題成了羅生門,公司與員工各說各話!
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